Коментар на Кодекса на труда 2021 (13. преработено и допълнено издание)

Ново 13. преработено и допълнено издание.

„Коментарът на Кодекса на труда“ със своите тринадесет издания и винаги осъвременено съдържание е най-издаваната книга в българската правна литература от един и същ авторски колектив, по един и същи предмет.

Авторите на книгата – проф. Васил Мръчков, проф. Красимира Средкова и проф. Атанас Василев, са най-изявените и компетентни специалисти в областта на трудовото право у нас. Изданието със сигурност е полезно за създии, прокурори, адвокати, юрисконсулти, инспектори по труда, служители в бюрата по труда, отделите „Човешки ресурси“, „Личен състав“, „Труд и работна заплата“, счетоводители, синдикални дейци, представители на работниците и служителите, работодатели, научни работници, студенти юристи, и всички, които се интересуват от практически постоянно важната материя на трудовото право.

В Коментара може да откриете

АНАЛИЗ НА РАЗПОРЕДБИТЕ НА:

• Кодекса на труда с всички негови изменения и допълнения
• правилниците и наредбите по неговото прилагане с техните актуални текстове

СИНТЕЗ И КРИТИЧЕН ПРЕГЛЕД НА:

• новата съдебна практика и практиката на Конституционния съд
• новата практика на Министерството на труда и социалната политика
• становища в доктрината, с които е допълнено и обогатено изданието до 1 септември 2021 година

Кратко съдържание:

ВЪВЕДЕНИЕ (Отм)

• Глава първа. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ, чл. 1–11
• Глава втора. ТРУДОВ КОЛЕКТИВ, чл. 12–32 (Отм.)
• Глава трета. СИНДИКАЛНИ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИИ НА РАБОТОДАТЕЛИТЕ, чл. 33–49
• Глава четвърта. КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР, чл. 50–60
• Глава пета. ВЪЗНИКВАНЕ И ИЗМЕНЕНИЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ, чл. 61–123
• Глава шеста. ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ ПО ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ, чл. 124–135
• Глава седма. РАБОТНО ВРЕМЕ И ПОЧИВКИ, чл. 136–154а
• Глава осма. ОТПУСКИ, чл. 155–178
• Глава девета. ТРУДОВА ДИСЦИПЛИНА, чл. 179–199
• Глава десета. ИМУЩЕСТВЕНА ОТГОВОРНОСТ И ДРУГИ ВИДОВЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ, чл. 200–228
• Глава единадесета. ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ, чл. 228а–241
• Глава дванадесета. ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ, чл. 242–272
• Глава тринадесета. ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУДА, чл. 273–290
• Глава четиринадесета. СОЦИАЛНО-БИТОВО И КУЛТУРНО ОБСЛУЖВАНЕ В ПРЕДПРИЯТИЕТО, чл. 291–300
• Глава петнадесета. СПЕЦИАЛНА ЗАКРИЛА НА НЯКОИ КАТЕГОРИИ РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕ-ЛИ, чл. 301–324
• Глава шестнадесета. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ, чл. 325–346
• Глава седемнадесета. ТРУДОВА КНИЖКА И ТРУДОВ СТАЖ, чл. 347–356
• Глава осемнадесета. ТРУДОВИ СПОРОВЕ, чл. 357–398
• Глава деветнадесета. КОНТРОЛ ЗА СПАЗВАНЕ НА ТРУДОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО И АДМИНИСТРАТИВНОНАКАЗАТЕЛНА ОТГОВОРНОСТ ЗА НЕГОВОТО НАРУШАВАНЕ, чл. 399–416
• Глава деветнадесета. Административно сътрудни- чество чрез Информационната система на вътрешния пазар и трансгранично изпълнение на наложени финансови административни санкции и глоби, включително такси и начисления чл. 417–422

ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

• § 2. Приложимост към трудовите отношения на членовете на производствени кооперации
• § 121. Подзаконови нормативни актове по прилагането на Кодекса на труда

ПРЕДМЕТЕН УКАЗАТЕЛ