Пълно описание на продукта
В книгата „Гъвкавост на пазара на труда“ са представени резултати от изследователски проект, разработен от колектив в състав: проф. д-р П. Луканова (ръководител) и проф. д-р Т. Хубенова. Основополагащата теза е, че проявената гъвкавост в заетостта на пазара на труда е в единство със сигурността, в зависимост от състоянието на икономиката, демографската ситуация, институционалната среда и други.
Изследвана е външната гъвкавост на пазара на труда у нас в периода 2000 – 2022 г. в зависимост от икономическия растеж и при наличието на устойчиво слаба връзка на производителността на труда и заплатите. Вътрешната гъвкавост на трудовия пазар е характеризирана на основа на реализираните трудови мобилности.
Направени са изводи за значението на концепцията за гъвкавостта на трудовите пазари зa Икономическия и паричен съюз на ЕС на базата на анализа на балтийските страни членки на ЕС Латвия, Литва и Естония след включването им в Еврозоната.
Книгата може да бъде полезна на широк кръг читатели със специални знания и интерес към пазара на труда, на преподаватели и учители, политици и представители на социалните партньори, журналисти, студенти и други учащи.
Всички характеристики
| Категории | Книги и учебници Учебници и помагала Учебници |
|---|---|
| Автор | Победа Луканова, Татяна Хубенова-Делисивкова |
| Издателство | АИ "Проф. Марин Дринов" |
| Обучение | Висше образование |
| Предмет | Икономика |
| Вид продукт | Учебници |
| Учебно издание | Сборници |
| Година | 2024 |
| Издание | Мека корица |
|---|---|
| Брой страници | 160 |
| Език | Български |
| Баркод | 9786192454081 |
| ISBN | 9786192454081 |
| Жанрове | Икономика |
| Размер на опаковката | 13 x 20 x 1 cm |
| Тегло | 0.12 kg |
