Пълно описание на продукта
"Диагностика и промяна на организационната култура" предлага една рамка, инструмент за осмисляне, комплекс от систематизирани стъпки, и методология за подпомагане както на мениджъри, така и на организации за провеждане на внимателен анализ и изменения в тяхната фундаментална култура. Камерън и Куин съсредоточават своите усилия върху методи и механизми, които са в състояние да помогнат на мениджъри и агенти на промяна при изменение на основните елементи в техните организации. Авторите предлагат също така инструмент в помощ на отделните лица, с които да направляват процеса на промяна на най-основно равнище - това на културата. Книгата предлага на вътрешни или външни специалисти една систематична стратегия за улесняване на фундаментална промяна, която, на свой ред, предоставя възможности за иницииране и провеждане на други изменения.
Всички характеристики
| Категории | Книги и учебници Книги Бизнес |
|---|---|
| Автор | Ким С. Камерън |
| Издателство | Класика и стил |
| Година | 2012 |
| Издание | Твърда корица |
| Брой страници | 272 |
| Жанрове | Мениджмънт |
| Размер на продукта | 15 x 22.1 x 2.1 cm |
|---|---|
| Баркод | 9789543270828 |
| ISBN | 9789543270828 |
| Размер на опаковката | 22 x 2 x 15 cm |
| Каталожен номер | 1030700 |
| Тегло | 0.51 kg |
Ревюта
Добави ревю
Най-популярни в същата категория
